Tiết kiệm năng lượng trong các tòa nhà còn nhiều tiềm năng

Khảo sát đánh giá hiện trạng sử dụng năng lượng tại 10 tòa nhà văn phòng trên địa bàn Hà Nội cho thấy, 95-98% năng lượng sử dụng là điện, còn lại là gas và dầu.Tuy nhiên, theo đánh giá, tình hình sử dụng năng lượng tại nhiều tòa nhà vẫn chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Nguyên nhân là chưa thực hiện đánh giá định kỳ tiêu thụ năng lượng. Bên cạnh đó, cán bộ quản lý năng lượng còn phải kiêm nhiệm nhiều công việc và ý thức của người sử dụng trong các tòa nhà còn chưa cao. 

Theo số liệu của Trung tâm Tiết kiệm năng lượng Hà Nội (ECC Hà Nội), riêng một đơn vị như Trung tâm thương mại Savico Megamall, nhờ áp dụng tổng thể các giải pháp tiết kiệm năng lượng mà đơn vị này tiết kiệm được gần 524.000 kWh năm 2014, tương đương chi phí năng lượng lên đến 1,36 tỷ đồng.

Cũng theo ECC Hà Nội, tính trên 10 tòa nhà được kiểm toán, nếu tăng cường áp dụng các giải pháp quản lý và kỹ thuật về tiết kiệm năng lượng, có thể tiết kiệm được gần 1,3 tỷ kWh điện mỗi năm, tương đương khoảng 15% tổng lượng điện tiêu thụ.

Thời gian gần đây, ECC Hà Nội đã nỗ lực tổ chức nhiều hội nghị nhằm giới thiệu mô hình quản lý năng lượng, tiêu chuẩn ISO 50001, phổ biến các thiết bị hiệu suất cao, phổ biến kinh nghiệm tại các tòa nhà triển khai thành công. Phương thức tổ chức khá linh hoạt, từ việc tận dụng các kỳ hội chợ triển lãm về năng lượng đến việc trực tiếp mời đại diện các đơn vị quản lý tòa nhà tham dự.

Lãnh đạo ECC Hà Nội cho biết, đối tượng áp dụng bắt buộc các quy định của Nhà nước về sử dụng năng lượng tiết kiệm là các cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm. Theo đó, doanh nghiệp sử dụng năng lượng trọng điểm có các trách nhiệm như: 3 năm một lần thực hiện việc kiểm toán năng lượng bắt buộc; áp dụng mô hình quản lý năng lượng theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; xây dựng kế hoạch hàng năm và 5 năm về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả phù hợp với sản xuất kinh doanh.

Mô hình quản lý năng lượng gồm 5 tiêu chí: Công bố mục tiêu, chính sách về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả tại cơ sở; chỉ định người quản lý năng lượng; xây dựng mạng lưới quản lý năng lượng; thường xuyên kiểm tra theo dõi nhu cầu tiêu thụ năng lượng; định kỳ đào tạo tập huấn người lao động về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả; có chế độ thưởng, phạt sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả tại cơ sở.

Theo Kinh Tế Việt Nam